El Consell de Garanties Estatutàries dictamina que la reforma laboral vulnera la Constitució
Almenys dos articles del reial decret de la reforma laboral aprovat pel govern de Mariano Rajoy són inconstitucionals. És la conclusió a la qual ha arribat el Consell de Garanties Estatutàries, que ha emès un dictamen a petició de PSC, ICV-EUiA i SI. Segons informa l'agència de notícies Europa Press, l'òrgan consultiu considera, per unanimitat, que els articles 12 i 14 contenen preceptes inconstitucionals i afegeix que alguns aspectes de la reforma envaeixen competències de la Generalitat.
RedaccióActualitzat
Són dos els articles de la reforma laboral que, segons el dictamen Consell de Garanties, són contraris a la Constitució. El primer és l'article 12, que modifica l'article 41 de l'Estatut dels Treballadors i estableix les condicions amb què es poden modificar les condicions de treball. Amb la nova llei, la direcció d'una empresa podrà acordar modificacions substancials de les condicions de treball (com la jornada, l'horari o la distribució del temps de treball, els torns, el sistema de remuneració i la quantia salarial o les funcions) per raons tècniques, econòmiques organitzatives o de producció.
El segon article constitucionalment qüestionat és el 14, que fa referència a la negociació col·lectiva i estableix que els convenis col·lectius es podran reformar per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció. Aquest article també altera la redacció actual de l'Estatut dels Treballadors.
Tots dos articles vulneren, segons el Consell de Garanties, l'article 86.1 de la Constitució perquè el govern espanyol no pot dictar decrets llei que afectin "l'ordenament de les institucions bàsiques de l'Estat, els drets, els deures i llibertats dels ciutadans regulats en el Títol Primer, el règim de les Comunitats autònomes, ni el dret electoral general".
El Consell de Garanties Estatutàries també considera que alguns aspectes de la reforma laboral envaeixen competències de la Generalitat. En concret, en matèria de formació continuada de treballadors i de relacions laborals.
CiU també va portar la reforma laboral al Consell de Garanties Estatutàries, però només perquè es pronunciés sobre els aspectes que podien anar en contra de l'autogovern de Catalunya.
El segon article constitucionalment qüestionat és el 14, que fa referència a la negociació col·lectiva i estableix que els convenis col·lectius es podran reformar per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció. Aquest article també altera la redacció actual de l'Estatut dels Treballadors.
Tots dos articles vulneren, segons el Consell de Garanties, l'article 86.1 de la Constitució perquè el govern espanyol no pot dictar decrets llei que afectin "l'ordenament de les institucions bàsiques de l'Estat, els drets, els deures i llibertats dels ciutadans regulats en el Títol Primer, el règim de les Comunitats autònomes, ni el dret electoral general".
El Consell de Garanties Estatutàries també considera que alguns aspectes de la reforma laboral envaeixen competències de la Generalitat. En concret, en matèria de formació continuada de treballadors i de relacions laborals.
CiU també va portar la reforma laboral al Consell de Garanties Estatutàries, però només perquè es pronunciés sobre els aspectes que podien anar en contra de l'autogovern de Catalunya.
